Un (01) Chef Service Communication (H/F)

Contexte du recrutement

La Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN), institution consulaire placée sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche, œuvre à représenter, organiser et promouvoir les intérêts du monde rural tout en accompagnant les agriculteurs dans leurs démarches. Face à l’essor de ses activités et dans l’optique d’étendre ses interventions à l’échelle nationale, elle initie un recrutement complémentaire en vue de renforcer son effectif.

À cet effet, elle a mandaté Inkrease, bureau d’études et de conseil spécialisé en Ingénierie organisationnelle et des Ressources Humaines, pour lancer le présent avis d’appel à candidatures pour le poste suivant :

• Un Chef Service Communication (H/F).

Responsabilités, activités et profil des postes a pourvoir

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, le Chef Service Communication a pour mission de déployer la stratégie de communication de la CNA-BENIN en valorisant son image, en animant ses canaux d’information, en renforçant les relations externes et en produisant des contenus pertinents à fort impact.

Principales tâches

• Déployer la stratégie de communication institutionnelle de la CNA-BENIN en cohérence avec son positionnement et ses objectifs ;

• Renforcer les relations publiques en développant des actions ciblées auprès des parties prenantes et des partenaires ;

• Diffuser de manière proactive les informations relatives aux opportunités d’affaires à travers les canaux appropriés ;

• Valoriser l’image et les activités de la CNA-BENIN afin d’en accroître la visibilité à l’échelle nationale ;

• Faire la veille informationnelle à travers un suivi des flux d’informations stratégiques relatives au secteur ;

• Superviser l’animation et la mise à jour régulière des plateformes numériques de l’institution ;
• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de E-agriculture par des actions de communication adaptées ;

• Identifier les partenaires potentiels en vue d’établir des relations de coopération et des alliances stratégiques durables ;

• Animer les réseaux sociaux et renforcer sur ces derniers, la présence de la Chambre, en développant des contenus engageants et en interagissant avec les communautés en ligne ;

• Promouvoir le call center de la CNA-BENIN comme outil d’information et de proximité avec les usagers ;

• Rédiger des articles institutionnels et sectoriels à forte valeur ajoutée pour l’institution;

• Rédiger les discours, messages et allocutions des responsables de la Chambre en veillant à leur clarté, pertinence et impact.

Compétences et qualités requises 

• Être de nationalité béninoise et âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2025 ;

• Diplôme de BAC+3 en Communication, Relations publiques ou tout autre diplôme équivalent ;

• Minimum trois (3) années d’expériences professionnelles à un poste similaire ;

• Bonne connaissance des enjeux du secteur agricole du Bénin ;

• Excellentes aptitudes en communication et bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

• Organisé, dynamique, capable de travailler sous pression ;

• Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint et des outils de messagerie) et des outils de graphisme.

Lieu de travail et contrat

• Lieux de travail : Cotonou ;
• Type de contrat : CDD.

Procédures de sélection des candidats

La procédure de sélection des candidats suivra les étapes suivantes :

• Étude et présélection des candidatures par poste ;
• Evaluation technique après présélection des candidatures ;
• Entretiens, sélection et classement des meilleurs candidats par poste.

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre en un seul fichier PDF, leur candidature par mail à l’adresse recrutementcnab@outlook.fr au plus tard le mardi 15 juillet 2025 à 17 heures (heures de Cotonou), avec mention dans l’objet du mail : « Recrutement CNA-BENIN - Poste de Chef Service Communication ».

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

1. Une lettre de motivation adressée à la gérante du cabinet ;
2. Un curriculum vitae mentionnant au moins deux personnes de références professionnelles ;
3. Une copie légalisée des diplômes requis pour le poste ;
4. Une copie des attestations et/ou certificats de travail ou toute autre preuve des expériences ;
5. Une copie de l’acte de naissance sécurisée ou un extrait d’acte de naissance légalisé ;
6. Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
7. Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt.

NB :

Seules les expériences prouvées seront prises en compte. Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Sauf avis contraire de votre part, par ce processus, nous stockons vos données personnelles après le traitement de votre dossier.

Pour toute information, contactez le cabinet Inkrease à l’adresse : courriel@inkreaseadvice.com