Novojob Sourcing Bj

Services Benin, Cotonou, Littoral, Bénin

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Comptable

  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
  • Date d'expiration 15 Mars
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Services
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD ou Mission

Comptable

Description Des Tâches

Sous la supervision technique du Spécialiste en Gestion Administrative et Financière (SGAF) du

PACOFIDE et sous la supervision administrative et opérationnelle du Directeur Administratif et Financier de I'ATDA, le Comptable aura pour mission principale d'assurer la tenue de la comptabilité et le suivi budgétaire des activités prévues dans les conventions selon les principes comptables décrits dans le manuel de procédures du Projet et dans le respect des normes reconnues en la matière. Il travaille sur la base de fiches d'activités mensuelles. Ses tâches principales sont :

1.1 Au titre de la comptabilité :

                     S'assurer de l'éligibilité de toutes les demandes de décaissements et pièces de dépenses soumises avant de procéder à leur enregistrement comptable ;

 S'assurer de l'imputation exact et de l'enregistrement des opérations comptables dans le logiciel après vérification ;

                     Établir mensuellement les états de rapprochement bancaire ;

                     Analyser systématiquement à la fin de chaque mois les comptes et justifier les soldes ;

                     Procéder aux travaux usuels de clôture d'exercice comptable ;

           Participer à l'établissement des états financiers trimestriels et annuels ;

                     Assister les auditeurs en accord avec Spécialiste en Gestion Administrative et Financière (SGAF) du PACOFIDE dans leurs missions de certification des états financiers en leur fournissant toutes les informations nécessaires ;  Classer et archiver les documents comptables ;

           Participer aux travaux de rédaction des rapports périodiques ;

                     Assurer toute autre tâche en relation avec ses fonctions à la demande de sa hiérarchie.

1.2 Au titre du suivi budgétaire :

                     Assister le Directeur Administratif et Financier de l'ATDA dans la préparation des budgets annuels liés à la convention ;

                     Suivre l'exécution du budget des activités prévues dans les conventions ;

                     Préparer les tableaux de bord de gestion budgétaire et de reporting et les transmettre au

Directeur Administratif et Financier de l'ATDA ;

                     Assurer toute autre tâche en relation avec ses fonctions à la demande de sa hiérarchie.

Au titre de la trésorerie :

                     Etablir les prévisions de trésorerie ;

                     Suivre les mobilisations des fonds auprès du PACOFIDE ;

                     S'assurer que les fonds disponibles permettent les décaissements ;

                     Préparer les Demandes Retrait de Fonds (DRF)

           Préparer les états de paiements ;

                     Préparer les titres de paiements pour signature par la Coordination de l'ATDA ;

            Recevoir les titres de paiements signés ;

                     Ordonner le paiement aux banques ;

                     S'assurer de la sécurisation des moyens de paiement ;

                     S'assurer que les signatures des titres de paiement et la gestion des comptes bancaires du projet sont correctes ;

           Assurer toute autre tâche en relation avec ses fonctions à la demande de sa hiérarchie.

   Il.         Qualifications Requises Et Expériences

Le candidat doit :

                     Être titulaire d'un diplôme supérieur ou égal à BAC+3 au moins en comptabilité et gestion ou tout autre diplôme équivalent ;

                     Justifier d'une expérience probante en comptabilité ou toute discipline similaire ou fournir une justification appropriée de ses compétences/aptitudes à assumer les fonctions dévolues au Comptable d'un projet de développement ;

 Avoir une expérience pratique en qualité de comptable, auditeur junior dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable ou de contrôleur de gestion serait un atout ;  Avoir une bonne maitrise du Pack Office, Internet ;

     Avoir la maîtrise d'au moins un logiciel de gestion comptable des projets de développement serait un atout ;

                     Avoir une intégrité professionnelle et une aptitude à travailler en équipe ;

                     Avoir une grande capacité d'adaptation et esprit d'ouverture ;

                     Avoir la capacité à travailler sous pression ;

                     Avoir la volonté de participer activement à la vie des projets ;

                     Avoir une bonne capacité à résoudre les situations conflictuelles ;

                     Avoir une bonne capacité à collaborer avec l'ensemble du personnel et des partenaires au développement.

Ill.             Durée Du Contrat

La durée totale des prestations est d'un (01) an renouvelable, à temps plein sans dépasser la durée d'exécution de la convention. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à signer un contrat d'une année renouvelable compte tenu de ses performances. Toutefois, la poursuite de son contrat de travail d'une année d'activité à l'autre, est subordonnée à l'évaluation annuelle satisfaisante de ses performances faites par le Spécialiste en Gestion Administrative et Financière (SGAF) du PACOFIDE et le Directeur Administratif et Financier de l'ATDA et après avis favorable de la Coordinatrice de l'Unité de gestion du PACOFIDE.

2. Caractéristiques du Poste

 Poste basé à Abomey Calavi pour l'ATDA 7 et à Parakou pour l'ATDA 4 ;  Contrat à durée déterminée d'un (01) an renouvelable ;  Période d'essai : 03 mois.

Le dossier de candidature doit comporter :

1.      Une lettre de motivation adressée à la Coordonnatrice du PACOFIDE ;

2.      Un Curriculum Vitae détaillé ;

3.      Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ;

4.      Les preuves de la formation et des expériences (attestation de diplôme, attestation et certificats d'expérience) ;

5.      L'original du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

Procédure De Recrutement

Le recrutement se déroulera en trois (03) étapes :

1.                 Une phase de présélection sur analyse de dossiers,

2.                 Une phase de sélection (test écrit),

3.                 Une phase d'entretien (interview individuel des candidats ayant passé l'étape de la sélection). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les phases de sélection et d'entretien.


  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
  • Date d'expiration 15 Mars
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Services
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD ou Mission

10 à 44 personnes


PME/PMI

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