Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expériences dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.

Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de quatre décennies. Son Commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses interventions sectorielles sont : la Bonne Gouvernance ; la Protection des moyens d'existence, environnement et ressources naturelles et la formation professionnelle.

Par ailleurs, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, le changement climatique, la digitalisation, l’appui au laboratoire central de Cotonou, l’appui aux Petites et Moyennes Entreprises, la gestion des conflits.

GIZ Bénin recrute pour le compte de son projet « Protection et de Réhabilitation des Sols pour améliorer la Sécurité Alimentaire au Bénin (ProSOL) un.e Conseiller.ère en Gestion de Connaissance et Communication, basé à Parakou, bande 4T. 

1. Contexte

L’Objectif du projet « Protection et Réhabilitation des Sols pour améliorer la sécurité alimentaire » est la promotion à large impact des approches durables de la protection des sols et de la réhabilitation des sols dégradés.

Le projet est sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche et collabore étroitement avec le Ministère de l’Environnement. Sa zone d’intervention englobe 18 communes dans les 4 départements de l’Alibori, du Borgou, des Collines et du Zou. ll doit contribuer également à améliorer le cadre politique et à créer ainsi des incitations pour une exploitation durable des sols.

Pour soutenir ces activités, il prévoit de rassembler systématiquement des expériences accumulées dans les pays partenaires afin de les rendre disponible et de faciliter les échanges.

Les mesures de Gestion Durable des Terres (GDT) promues sont classées en six grandes catégories selon la classification de la FAO et WOCAT, à savoir : la gestion intégrée de la fertilité des sols (GIFS), l’agriculture de conservation (AC), les mesures de conservation des eaux et des sols (CES), la gestion intégrée de l’agriculture et élevage (GIAE), l’agroforesterie et forêts individuelles (AF) et l’adaptation aux changements climatiques (ACC).

1. Domaine de Responsabilité

Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Gestion de communication concernant les échanges sur la gestion de connaissances avec le siège et des autres pays ProSOL ;

• Elaboration et diffusion des produits de connaissance ;

• Organisation des évènements internationaux et nationaux ;

• Appui à la capitalisation des acquis du projet ProSOL ;

• Intégration des aspects Genre dans toutes les activités du projet ainsi que l’appui aux partenaires dans le mainstreaming du Genre dans leurs institutions / organisations ;

• Assistance à la chargée du projet relative à toutes les activités de communication, de rédaction et autres tâches du projet.

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :

1. Attributions

1. Gestion des Connaissances

• Développe des produits de connaissance (tels que les factsheet, brochures, flyers…) au niveau national en collaboration avec son collègue du champ d’action ;

• Contribue à la stratégie de communication et des autres produits des connaissances du Secteur Vert pour son clôture ;

• Appuie à l’organisation et l’exécution des évènements nationaux comme les journées mondiales de la femme et celles des sols ainsi que des foires ;

• Appuie son collègue dans la production des films, des émissions radio, videos, photos etc. ;

• Assiste le co-financement de l’UE « ProSilience », intégré dans le ProSOL, dans le développement des produits de connaissance ;

• Participe aux activités de relations publiques pour transférer des expériences du projet aux partenaires du programme et au public au niveau régional, national et international ;

• Appuie la traduction des produits de connaissance dans d’autres langues (Français, Anglais ou Allemand) ;

• S’engage pour les solutions digitales ;

• Assiste au transfert des données de projet au Ministère d’Agriculture, d’Elevage et de la Pèche :

• Conseille les organisations et institutions partenaires dans le Mainstreaming de l'approche Genre.

1. Travail en réseau et coopération

• Collabore et échange avec les autres gestionnaires des pays ProSOL ;

• Développe des produits de connaissance et les présente au sein du ProSOL au niveau international ;

• Assure la communication avec le siège concernant la gestion des connaissances ;

• Prépare des évènements au niveau international ;

• Elabore la contribution du projet au newsletter du siège et des cas de succès (succes stories) ;

• Echange avec les collègues des autres projets de la coopération technique Allemande dans le secteur vert (ProCIVA, ProFINA, ProPFR, ProAGRI) sur les expériences faites et leurs implications pour un développement rural viable.

1. Fonctions de Coordination

• Contribue à la planification générale du projet et assurer la programmation mensuelle pour son champ d'intervention ;

• Contribue aux réunions de coordination du projet et aux évaluations internes et externes du projet ;

• Appuie au rapportage annuel ;

• Contrôle et corrige le format des prestations ;

• Entretient le Système de gestion de documents (DMS).

1. Qualifications, compétences et expériences requises

Qualification

• Avoir une maîtrise (Bac+4) ou un Master (Bac+5) en communication, gestion de connaissance, linguistique ou d'autres diplômes équivalents.

Expérience Professionnelle

• Au moins 4 ans d'expériences professionnelles à un poste similaire ;

• Expérience dans les postes de développement ;

• Expérience dans l’élaboration des produits de connaissance.

Autres connaissances / compétences

• Esprit d’équipe et compétences de communication dans un contexte multidisciplinaire ;

• Bonne capacité et planification et organisation des activités ;

• Très bonne connaissance pratique de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique. Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;

• Très bonne maîtrise de la langue Anglais ; l’Allemande serait un atout ;

• Pratique courante (à l'oral et à l'écrit) de la langue française ;

• Compétences en matière de modération d’ateliers et techniques de présentation / visualisation. 

Durée des prestations et conditions d’emploi 

La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.

Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme). 

La prise de service est souhaitée à compter de fin mai 2023.

Dépôt des candidatures 

Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez en ligne sur le site https://www.novojob.com/benin/gizbenin/offres-d-emplois (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé comportant une photo (maximum 3 pages, références et  signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé), le tout en un seul,  à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière, avec en objet « Recrutement externe au poste de Conseiller.ère en Gestion de Connaissance et Communication» au plus tard le 28  mars  2023 à 17h. 

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :

• La copie légalisée du diplôme requis ;

• Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;

• Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;

Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.

« Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). 

Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »