Giz Bénin

Fonction publique, Administration
cotonou, Cotonou, Littoral, Bénin

Giz Bénin

Fonction publique, Administration cotonou, Cotonou, Littoral, Bénin

un.e Conseiller.ère en promotion des Agribusiness Cluster, bande 4T

Postuler
  • Lieu de travail Cotonou, Littoral, Bénin
  • Date d'expiration Aujourd'hui
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Fonction publique, Administration
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD ou Mission

À son titre d’entreprise fédérale, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) aide le gouvernement fédéral allemand à concrétiser ses objectifs en matière de coopération internationale pour le développement durable.

Présente dans 120 pays à travers le monde entier, elle a son siège à Bonn et Eschborn en Allemagne. Avec plus de 50 ans d’expériences dans les domaines les plus variés, le savoir-faire de cette entreprise fédérale qu’est la GIZ est demandé dans le monde entier, par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l’Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et des gouvernements d’autres pays.

Au Bénin, la GIZ est présente depuis plus de quatre décennies. Son Commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Ses interventions sectorielles sont : la Bonne Gouvernance ; la Protection des moyens d'existence, environnement et ressources naturelles et la formation professionnelle.

Par ailleurs, la GIZ s’investit au Bénin dans l’énergie, le changement climatique, la digitalisation, l’appui au laboratoire central de Cotonou, l’appui aux Petites et Moyennes Entreprises, la gestion des conflits.

La GIZ Bénin recrute pour le Projet Promotion de l’Agriculture au Bénin ( ProAgri): un.e Conseiller.ère en promotion des Agribusiness Cluster, bande 4T, basé.e à  Natitingou.

A-    Domaine de Responsabilité

·        Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

·        Mettre en œuvre ses activités d'appui dans le domaine de la promotion des chaines de valeur agricoles (CVA) et des agribusiness-clusters (ABC) en conformité avec la mission impartie ainsi qu’avec les objectifs et activités du projet Promotion de l’Agriculture (ProAgri4) convenus avec les partenaires, les accords passés au sein de l’équipe ou les concertations avec le.la supérieur(e) hiérarchique.

·        Conseiller, accompagner et assurer le suivi de la mise en œuvre les actions définies dans les agribusiness-clusters en collaboration avec les acteurs à la base, les Techniques Spécialisés (TS)  et Chefs Cellules Communales (CCeC) des Agences Territoriales de Développement Agricoles dans les communes et autres institutions partenaires du projet au niveau régional dans la zone d'intervention du projet concernant l'antenne de Natitingou ;

·        Assurer la responsabilité communale au niveau du suivi des ABC à convenir avec l’équipe de l’antenne de Natitingou et son.sa supérieur.e hiérarchique ;

·        Accompagner l'appui organisationnel aux OPAs dans les ABCs et les Smart valley dans les approches de promotion des CVA en étroite collaboration avec les partenaires du projet, responsables ou impliqués dans la mise en œuvre de la Stratégie Nationale du Conseil Agricole (SNCA) ;

·        Faire le suivi des actions sur les sites d’aménagement selon l’approche Smart Valley (SV) en étroite collaboration avec la cheffe d’antenne de Natitingou ;

·        Contribuer à la mise en œuvre des options de digitalisation dans les agribusiness clusters dans la zone d’intervention du projet concernant l’antenne de Natitingou ;

·        Contribuer à la capitalisation,la gestion de connaissance et des innovations concernant l'output 2 du projet et assurer le flux d'information entre les niveaux micro, méso et macro ;

·        Contribuer à l'institutionnalisation des outils et approches de promotion des filières agricoles de la GIZ au Bénin, ayant fait leur preuve aux niveaux méso et micro ;

·        Contribuer à l'atteinte des indicateurs de l'objectif du projet n° 1,2 et 3 et à l'atteinte des objectifs formulés dans l'output 2 et 3, indicateurs n° 2.1; 2.2; et 3.1.

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B-    Attributions

1.       Activité de conseil auprès des institutions partenaires

·        Fournit un appui-conseil professionnel aux organisations/ institutions partenaires au niveau méso et micro et aux acteurs clés dans le secteur agricole aux fins de renforcer leurs capacités et de contribuer à leur développement organisationnel ;

·        Accompagne les Cellules Communales (CeC) des ATDA 3 et 2, les plateformes multi-filières des mairies en étroite collaboration avec l'équipe des conseillers techniques travaillant pour les outputs 2 et 3 du projet, en matière de capitalisation, consolidation des outils et approches approuvés pour la promotion des CVA et notamment l'approche Agribusiness-cluster ;

·        Participe à la bonne mise en œuvre de la formation organisationnelle ainsi que du suivi des OPA dans le cadre de l'approche agribusiness-cluster ;

·        Soutient la préparation et la réalisation des ateliers et autres événements sur des thèmes en rapport avec les domaines d’activité des outputs 2 et 3 du plan d'opération du projet.

2.       Travail en réseau et coopération

·        Contribue à la consolidation de l’approche "Agribusiness-cluster" pour la promotion des CVA de façon intense et à la consolidation de l’approche "Smart Valley" moins intensément et ceci en collaboration avec les ATDA, les DDAEP et le bureau d’études chargé de la mise en œuvre de l’approche SV dans les communes ;

·        Facilite l’échange et la coopération entre des acteurs publics et privés dans les plateformes communales des filières pour créer un environnement favorable pour la promotion des différentes chaînes de valeur ajoutée ;

·        Contribue aux échanges et partages les informations entre l'équipe GIZ et les équipes des bureaux d'études, responsables pour les activités de coaching des ABC, de digitalisation, de la mise en œuvre des "Smart-Valleys" et de la formation des coachs dans le cadre de la promotion des ABC.

·        Travaille en étroite collaboration avec les autres Conseillers techniques, situés à Parakou et Natitingou, ainsi que les responsables des 4 outputs du projet à Cotonou ;

·        Apporte son soutien au travail de relations publiques et communique avec les personnes et institutions importantes dans l’environnement du projet ;

·        Contribue au développement des synergies d’actions entre projets/programmes de la GIZ ;

·        Facilite l’échange d’idées et d’informations au bénéfice du projet et de ses partenaires.

3.       Activités d'Innovation

·        Contribue à l'élaboration d'une stratégie de consolidation et capitalisation de l'approche agribusiness-cluster en collaboration avec les partenaires du projet, notamment en ce qui concerne l’établissement de relations de confiance entre les OPA et les agrégateurs dans les ABC, l'autofinancement et la professionnalisation des coachs internes et la structuration des OPA et leurs faitières communales.

4.       Gestion des connaissances

·        Élabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet y inclus les rapports d’activité annuels et trimestriels ;

·        Accompagne la capitalisation et consolidation des outils et méthodes approuvés pour la mise en œuvre de la SNCA, et notamment l'approche Agribusiness-cluster, par les partenaires du projet ;

·        Contribue à l’élaboration des sucess stories des ABC, des SV et autres outils de capitalisation ;

·        Contribue à la gestion, capitalisation et communication du savoir du projet en général ;

·        Contribue aux interventions en matière de renforcement des capacités humaines au niveau des OPA, des coachs internes en collaboration avec les agrégateurs dans les agribusiness clusters et des Smart-Valleys et avec les structures partenaires ;

5.       Contribution à la coordination

·        Soutient la planification générale du projet, ce qui implique la gestion de la qualité ; l’évaluation, la communication et la documentation concernant les outputs 2 et 3 du PO. ;

·        Contribue à la collecte des données au niveau des ABC dans le cadre du système "Suivi axé sur les Résultats" (SAR) du projet, en étroite collaboration avec la cheffe d’antenne Natitingou, le Chef d'Antenne à Parakou, la cellule SAR à Cotonou et les partenaires du projet ;

·        Rassemble les informations et données utiles pour des activités et missions conjointes ;

·        Participe activement à la réussite des missions conjointes, des missions du MAEP et visites du siège GIZ et des partenaires externes

C-      Qualifications, compétences et expérience requise

 Qualification

Bac+5 (Diplôme en agro-économie, économie rurale, sociologie, développement rural, développement organisationnel ou d’autres diplômes équivalents. 

Expérience professionnelle

Au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans la promotion et la structuration des filières agricoles ou à un poste similaire ;

Une expérience dans le coaching des ABC sera un atout

 Une expérience de travail dans les communes des pôles 2 et 3 sera un atout. 

Autres connaissances/compétences

Très bonne connaissance des outils et démarches méthodologiques de promotion des chaînes de valeur ajoutée, notamment "Agribusiness-cluster", "ValueLinks", "Agriculture Contractuelle" et/ou d'autres méthodes de promotion et structuration des filières ;

Très bonnes expériences dans l'animation et la promotion des chaines de valeurs agricoles au niveau micro et méso ;

Très bonne connaissance dans le domaine du conseil agricole et dans le développement organisationnel des OPA paysannes

Qualifications supplémentaires dans le domaine formation des adultes ;

Compétences en renseignement des indicateurs via les systèmes de digitalisation ;

Compétence en matière de communication et de techniques de présentation assistée par ordinateur et de visualisation.

Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;

Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française ;

NB : cette position est basée à Natitingou et à pourvoir à compter d’octobre 2022. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

Durée des prestations et conditions d’emploi 

La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.

Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme). 

La prise de service est souhaitée à compter de octobre 2022

Dépôt des candidatures 

Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez en ligne sur le site https://www.novojob.com/benin/gizbenin/offres-d-emplois (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé comportant une photo (maximum 3 pages, références et  signé) et votre lettre de motivation(1 page maximum et signé) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière, avec en objet « Recrutement externe pour le poste de  Conseiller.ère en promotion des Agribusiness Cluster.» au plus tard le 10 août  2022 à 17 h.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes :

-         La copie légalisée du diplôme requis ;

-         Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;

-        Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;

Pour toute information, contacter le + 229 60 17 51 51.

 « Le bureau GIZ Bénin ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.).

Il décline toute responsabilité en cas de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom. »


45 à 99 personnes

Multinationale

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