Département : OPERATIONS 

Ligne Hiérarchique : Directeur des Opérations 

I. À propos d’ENGIE Energy Access 

ENGIE Energy Access est l’un des principaux fournisseurs de solutions pay-as-you-go (PAYGo) et de mini réseaux en Afrique, avec pour mission de fournir des solutions énergétiques abordables, fiables et durables  et des services qui changent la vie avec une expérience client exceptionnelle.  

La société est le résultat de l’intégration de ENGIE Energy Access Bénin, ENGIE Mysol et ENGIE Power  Corner ; et développe des solutions solaires innovantes et hors réseau pour les maisons, les services  publics et les entreprises, permettant aux clients et aux partenaires de distribution d’accéder à une énergie  propre et abordable.  

Les systèmes solaires domestiques PAYGo sont financés par des versements abordables à partir de 0,19  $ par jour et les mini-réseaux favorisent le développement économique en permettant l’utilisation productive  de l’électricité et en déclenchant des opportunités commerciales pour les entrepreneurs des communautés  rurales.  

Avec plus de 1 700 employés, des opérations dans neuf pays d’Afrique (Bénin, Côte d’Ivoire, Kenya,  Mozambique, Nigéria, Rwanda, Tanzanie, Ouganda et Zambie), près de 1,5 million de clients et plus de 7  millions de vies touchées à ce jour, ENGIE Energy Access vise à rester le leader de l’énergie propre, au  service de millions de clients à travers l’Afrique d’ici 2025. 

www.engie-energyaccess.com 

Maison Mahammoud DIBOUSSE, Quartier Djomèhountin, 12ème arrondissement de Cotonou. 

II. Mission de l’Emploi 

Participer à la bonne gestion des opérations de kitting des produits au sein du département des  Opérations 

III. Responsabilités 

- Aider au chargement et au déchargement des livraisons à l’entrepôt et des livraisons aux points  de vente ; 

- Effectuer un contrôle minutieux et de qualité du stock à l’arrivée et au départ ; - Effectuer l’assemblage des produits SmartLife à travers le Logiciel prévu à cet effet ; - Participer activement à la classification et au rangement des kits ; 

- Soutenir le processus de remise à neuf du produit SmartLife ; 

- Effectuer le tri et la remise à neuf de tous les accessoires SmartLife ; 

- Identifier les produits défectueux en collaboration avec les Conseillers Points Services en vue  de leur réparation ;

ENGIE Energy Access Bénin  

- Effectuer des enregistrements précis, des rapports sur la qualité du produit dans l’inventaire  quotidien des produits SmartLife reconditionnés et saisir des informations précises dans le  logiciel dédié. 

IV. Compétences Techniques:  

- Soutenir le processus de remise à neuf du produit SmartLife ; 

- Effectuer le tri et la remise à neuf de tous les accessoires SmartLife ; 

- Identifier les produits défectueux en collaboration avec les Conseillers Points Services en vue  de les réparer ; 

- Effectuer des enregistrements précis, des rapports sur la qualité du produit dans l’inventaire  quotidien des produits SmartLife reconditionnés et saisir des informations précises dans le  logiciel dédié. 

V. Skills 

- Capacité de travailler sous pression 

- Disponibilité 

- Dextérité manuelle 

- Esprit critique et capacité d’initiative 

- Organisation et rigueur 

- Investissement dans la réalisation des objectifs 

VI. Expériences Requises 

Avoir une expérience minimum d’un (01) an dans le domaine des opérations techniques. 

VII. Qualifications  

BAC+2/3 en Gestion Electronique, Mécanique, Transport et Logistique / Tout autre diplôme  équivalent. 

Postulez 

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ? 

Déposez votre dossier à l’adresse : eeabenin.fenix@gmail.com avec en objet ‘’TA 04‘’ 

Constitution du dossier de candidature : Un Curriculum Vitae détaillé et une lettre de motivation (au format  PDF et sous la forme de NOM + Prénoms) adressés à la Responsable des Ressources Humaines   

Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 31 mai 2023 à 17 heures 00 

#ActWithENGIE 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais en raison du grand volume de candidatures que nous recevons,  seuls les candidats présélectionnés seront contactés.  

ENGIE est un employeur de l’égalité des chances, promouvant la diversité et engagé dans la création d’un environnement  inclusif pour tous. Toutes les demandes sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences de l’emploi  et des qualifications individuelles, sans égard à l’origine, à l’âge, au nom, à l’identité sexuelle, à l’orientation ou aux  préférences, à la religion, à l’état matrimonial, à la santé, au handicap, aux opinions politiques, à la participation syndicale  ou à la citoyenneté. Nos différences sont nos forces!