Chef de ligne

  • Nom de l'entrprise SBOA
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Oran, Algérie| Oued Tlelat, Oran, Algérie
  • Date d'expiration 05 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDD ou Mission
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Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées et boissons gazeuse, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un (01) Chef de ligne

Type de contrat : C.D.D.
Rattaché(e) hiérarchiquement Chef de service  production

Missions du poste :

-          Assurer la production en termes de quantité (rendements) coût et délais en supervisant toutes les étapes de conditionnement.

-          Veiller à la conformité des produits par rapport aux exigences clients, légales et réglementaires.

-          Assurer également la mise en œuvre et l’efficacité des actions correctives et préventives, en cas d’apparition des non-conformités.

Activités :

-          Assurer la productivité de son équipe (rendement, freintes…)

-          Veiller au bon conditionnement de son produit conformément aux normes et modes opératoires jusqu’ à l’entrée au magasin produits finis.

-          Veiller sur la qualité (habillage, CO2,Brix, Date,  hygiène, couleur…) en collaboration avec le laboratoire, qui l’informe en permanence des résultats des contrôles effectués.

-          Rendre compte au chef de production des incidents techniques et s’assurer de leurs traitements.

-          Respecter les conditions définies au niveau des CCP(s) et PRPo(s)

-          Veiller sur la bonne tenue des enregistrements journaliers de la production.

-          Respecter le planning hebdomadaire établi par le responsable du service.

-          Veiller aux enregistrements des non-conformités détectées lors de la production.

-          Respecter les enregistrements relatifs au service (check-list nettoyage, consommation matières premières, etc…).

-          Mise en œuvre des actions correctives définies au niveau du service.

-          Respecter les bonnes pratiques d’hygiène (hygiène du personnel, nettoyage et désinfection, gestion des déchets…etc.)

-           Organiser toutes les opérations de conditionnement des boissons (positionnement des opérateurs, machines, produits, emballages, consommables, etc.)

-          Analyser et traiter les dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour intervention des spécialistes, information de la hiérarchie, etc.)

-          Définir et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires suite aux disfonctionnements constatés

-          Organiser et contrôler les interventions des équipes de maintenance et réaliser la maintenance de premier niveau

-          Organiser et contrôler l’exécution du planning annuel d’entretien

-          Coordonner les activités de changements de séries, de formats et de recettes et faire des tests.

-           Organiser et contrôler les programmes de nettoyage des équipements et de l’environnement de travail

-          Optimiser les ratios de productivité et les TRG (freintes, casses, fluides et énergies, MPC, main d ‘œuvre)

-          Intervenir lors d'accident/incident concernant la sécurité ou l'environnement dans son périmètre d’action

-          Porter ses EPI et assurer leur port par ses collaborateurs

-          Former, sensibiliser et motiver ses collaborateurs pour accroître leur compétence et leur efficacité

-          Affectation des membres de l’équipe aux différents poste de la ligne

-          Appliquer et faire respecter au quotidien les procédures, les instructions de travail, les bonnes pratiques de fabrication, les normes QHSE et le règlement intérieur dans activités

-          Faire au quotidien le reporting et le suivi des activités (traçabilité, quantité MPC, volume produit, incidents

-          Exécuter toutes les tâches liées aux activités de la structure qui lui sont confiées par son responsable hiérarchique.

Qualification :

-          Niveau d’étude : BAC+3 dans une filière technique

-          Et ou expérience : minimum 05 ans dans le domaine lié au poste

 

 

-          Autres Compétences :
Ø  Savoir être :

-          Sens de la discipline.

-          Sens de la communication.

-          Sens du relationnel.

-          Disponibilité.

-          Sens de l’organisation.

-          Polyvalence.

-          Sens du détail.

-          Capacité à respecter les délais.

-          Capacité à répondre à des sollicitations multiples.

-          Capacité d’initiative et forte réactivité.

-          Etre respectueux de l’ensemble des dispositions de la charte sociale SBOA affichée au sein de l’entreprise

 

Ø  Savoir-faire :

-          Connaissance de la langue arabe et française : Niveau maitrise

-          Connaissance des outils de planification : Niveau maitrise.

-          Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection : Niveau maitrise.

-          Connaissance dans l’optimisation de la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail : Niveau maitrise.

-          Aptitude à évaluer les compétences des collaborateurs : Niveau maitrise.

-          Connaissance de l’analyse des risques : Niveau maitrise.

-          Connaissance des procédés de fabrication de boissons gazeuses :  Niveau application.

-          Connaissance de la réglementation en hygiène, environnement et sécurité HSE: Niveau maitrise.

-          Connaissance des normes environnementales : Niveau application.

-          Capacité à résoudre des problèmes imprévus : Niveau maitrise.

-          Connaissance des éléments de base en mécanique générale :  Niveau application.

-          Connaissance en systèmes de management intégré standards ISO : Niveau application

-           

Avantage :

·         Travail dans une multinationale.

·         Cadre de travail agréable.

·         Possibilité d’avancement selon compétences.

.         Salaire : package attractif.
.         Mutuelle attractive.
·         Plan de formation personnalisé

  • Nom de l'entrprise SBOA
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Oran, Algérie| Oued Tlelat, Oran, Algérie
  • Date d'expiration 05 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
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