Chef Département Inspection, Contrôle Conformité

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Seaal
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Kouba, Alger, Algérie| Alger, Algérie
  • Date d'expiration 13 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI

Missions Principales:

  • Piloter et coordonner la mise en œuvre de mission de contrôle, et de vérification récurrente, garantissant la conformité des opérations réalisées par les structures engageantes SEAAL vis-à-vis de la charte éthique et de la procédure achats et de passation des marchés en vigueur.
  • Rendre compte régulièrement des résultats et de l’état d’avancement des travaux de conduite des missions Coordonne les travaux des auditeurs, consolide les résultats et rédige les projets de rapport de mission.

 

Tâches Principales:

  • Réaliser les missions commandées d’audit et du contrôle permanent des marchés ;
  • Élaborer des programmes et planning de travail avant le lancement de chaque mission ;
  • Mettre en place d’une feuille de route (planning d’intervention récurent et aléatoire de manière à contrôler et examiner l’ensemble des structures) ;
  • Examiner la conformité des opérations de passation de contrats vis-à-vis des exigences du(es) référentiel(s) de l’entreprise (normes, textes réglementaires, procédures en vigueurs,…) ;
  • S’assurer de la fiabilité des informations remontées par les structures contractantes ; Assurer la supervision des auditeurs et coordonne leurs travaux ;
  • Assurer la consolidation des résultats d’audit et élabore les rapports d’audit ;
  • Animer / participer aux différentes réunions de service (ouverture, clôture, validation d’audit…) ;
  • Assurer la réalisation des objectifs et des engagements de la Direction Audit Interne ;
  • Établir et présenter régulièrement des comptes rendus d’avancement des missions à sa hiérarchie ;
  • Être l’interlocuteur du métier vis-à-vis des organismes externes ;
  • Participer à différents travaux transverses en entreprise (task-force, brainstorming…).
  • Connaitre  et faire connaitre les risques de l’activité qu’il encadre
  • Être  le garant de l’application conforme des dispositifs SST dans son entité (méthodes, moyens, compétences).
  • Assurer le suivi dans son entité des plans d’actions et les dispositifs (méthodes, moyens, compétences) visant à améliorer la SST et à diminuer les risques.
  • Contribuer à l’amélioration des performances SST dans son entité par son implication visible et son exemplarité.
  • Rendre compte à son supérieur ou aux personnes désignés des événements affectant la SST dans son entité.

 

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