Cadre RH
- Nom de l'entreprise Entreprise anonyme
- Secteur d'activité Services
- Lieu de travail Alger, Algérie
- Date d'expiration 27 Avril
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Débutant / Junior
- Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDD ou Mission

- Entreprise anonyme
- Alger, Algérie
Principales responsabilités :
- Gestion Administrative du personnel.
- Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines.
- Participer à la réalisation des plans de formation et du recrutement.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux, administratifs, de formation et de placement.
- Mettre en application la politique et la mise en œuvre de la stratégie de développement dans le domaine des ressources humaines.
- Suivi des dossiers du personnel (Administrative, Absence, Période d'essai, Fin de contrat CDD).
- Assurer la mise à disposition des Ressources Humaines (en nombre, qualification et Compétences exigées) nécessaires à la réalisation des plans globaux de l'entreprise.
- Assurer un reporting périodique auprès de sa Direction.
Profil requis :
- Formation supérieure (Bac + 4 en sciences administratives / Ressources Humaines).
- Une première expérience sera un plus.
- Bonne maitrise des logiciels RH.
- Bonne maitrise du Droit du Travail Algérien.
- Bonne capacités rédactionnelles en langues Française et Arabe.
- Nom de l'entreprise Entreprise anonyme
- Secteur d'activité Services
- Lieu de travail Alger, Algérie
- Date d'expiration 27 Avril
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Débutant / Junior
- Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDD ou Mission
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