ACCOUNTANT
- Lieu de travail Alger, Algérie
- Date d'expiration 01 Novembre
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Secteur d'activité Services
- Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDD
Key Accountabilities & Tasks:
. Recognize cross-cultural differences and promote, develop, and maintain understanding among Thai secondees, Algerian staff and expatriates
· Contribute to updating, developing and maintaining effective rules, regulations and guidelines for effective office usage
· Ensure compliance on payment obligation of the goods and service contracts and ensure compliance to local regulations and procedures regarding to taxes and social security
· Contribute to the preparation of departmental work plan & budget and the effective budget control as well as monthly, quarterly and annual statistics of comparative cost analysis of the responsible areas for effective operation costs
· Monitor and prepare monthly, quarterly and annual financial statistics/report of comparative cost analysis of the areas under responsibility for effective operation cost
Key working details include the followings:
7. Consultation and support on procurement related matters e.g. bank guarantee; financial analyses
6. SAP posting and support audit in responsible areas
5. Bank Guarantee Deduction
4. Monthly Report preparation
4) VAT Exemption procedure
3) Bank Domiciliation Tax on imported service
2) Tax on the Use of Water
1) Withholding Tax
3. Tax and Local Compliance
7) Preparation of Financial Statement (Balance Sheet and Income Statement) and its disclosure
6) Reclassification, Allocation and Adjustment
5) Cash conversion/Petty Cash Withdrawal
4) Cash Reconciliation
3) Account Payable and Accrual process
2) Amortization transactions
1) Exchange Rate Maintenance
2. Account Closing
- HSBC Net
- Cheque
- Bank Transfer Form
- Reimbursement, Advance and Clearing
- Petty Cash and Cash on Hand
1. Payment procedure of goods and services (DZD and USD)
Qui sommes nous ?
Pentabell est une société privée, leader dans le domaine du recrutement et créée depuis 2005 en tant qu'entreprise individuelle. Au cours des dix dernières années, Pentabell a connu une croissance exponentielle pour devenir aujourd'hui un groupe mondial opérant dans plus de 20 pays à travers le monde, avec plus de 500 employés. "TIPS THE SCALES IN YOUR FAVOR" est la promesse à tenir. Pentabell vous accompagne dans vos projets pour les rendre plus rentables et efficaces. Ses principaux domaines de spécialités sont : le conseil, la paie, la logistique, la réinstallation, le recrutement, l'externalisation, l'assistance technique et le déploiement. Site web https://www.pentabell.com Secteur Recrutement