Ooredoo

Informatique, Télécom, Internet
Alger, Algérie
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Chef De Produit Valeurs Clients

Postuler
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 05 Mars
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

                                     Chef De Produit Valeurs Clients

finalité :

Le ou la chef de produit Valeur Client, aura pour mission d’élaborer une stratégie et des plans marketing selon la politique définie par la direction, il gère plusieurs campagnes marketing, dans ses différentes dimensions : réalisation d’une analyse marketing complète, création, lancement, suivi et développement des produits et services.

Missions  :

·  Réaliser des analyses complètes et approfondies liées à l’activité

·  Elaborer une stratégie et des plans marketing

·   Mettre en place des actions et des campagnes Marketing 

·   Mise en place des campagnes de communication

·   Mettre en place les systèmes de reporting, et assurer le suivi des différents KPI’s relatifs  

·  Analyser l’impact des actions et émettre des recommandations et des préconisations

· Coordonner avec les différents services et prestataires (Internes et externes)

Profil Recherché : 

BAC + 4 ou BAC + 5 (Finances, Marketing, Technique, Statistiques)

Minimum de 3 ans dans le domaine 




Qui sommes nous ?

Ooredoo est une entreprise citoyenne, dynamique et innovante, devant son succès à ses employés, qui s’impliquent totalement pour atteindre un seul but : la satisfaction du client. Ooredoo est fondée sur des valeurs fortes et distinctives et fait appel à des méthodes de gestion modernes et participatives ; chacun a ainsi l’occasion de faire preuve d’initiative et de se réaliser pleinement. Ooredoo offre à ses équipes un milieu de travail agréable ainsi qu’une rémunération globale hautement compétitive. Ce qui fait la force d' Ooredoo, c’est sa volonté de miser d’une part, sur des personnes largement expérimentées et d’autre part, sur des jeunes diplômés à qui elle offrira la formation et l’encadrement nécessaires à leur développement professionnel.


Multinationale

1000 à 4999 personnes

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