Responsabilités clés :

1. Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures HSE conformes aux réglementations en vigueur et aux normes de l'entreprise.
2. Gérer les aspects liés à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement au sein de l'organisation.
3. Identifier les risques potentiels pour la santé et la sécurité des employés, ainsi que pour l'environnement, et proposer des mesures préventives appropriées.
4. Superviser et coordonner les audits internes et externes liés à la conformité HSE.
5. Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
6. Gérer les incidents HSE, y compris les enquêtes, les rapports et les actions correctives.
7. Maintenir une veille réglementaire et s'assurer de la conformité continue aux exigences légales et réglementaires.
8. Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes, telles que les autorités réglementaires, pour assurer la conformité et maintenir de bonnes relations.
9. Compiler et analyser les données HSE pour évaluer les performances et proposer des améliorations.
10. Participer à l'évaluation des fournisseurs et des sous-traitants en termes de conformité HSE.

Compétences requises :

1. Connaissance approfondie des réglementations HSE et des normes industrielles.
2. Capacité à analyser et à évaluer les risques, et à proposer des mesures préventives.
3. Excellentes compétences en communication et capacité à former et à sensibiliser les employés.
4. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides en matière de sécurité et d'environnement.
5. Compétences en gestion de projet pour mettre en œuvre des initiatives HSE.
6. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.
7. Sens aigu de l'éthique et de l'intégrité pour garantir le respect des normes HSE.
8. Bonnes compétences en analyse de données et en rapportage.

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