Djezzy

Informatique, Télécom, Internet
Adresse : Route de Wilaya, Lot n° 37/4, Dar El Beida, –, Alger, Algérie

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Informatique, Télécom, Internet Adresse : Route de Wilaya, Lot n° 37/4, Dar El Beida, –, Alger, Algérie

Performance Technology & Corporate Administrator

Postuler
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 19 Décembre
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Définition du poste / la mission générale du poste :

Assurer la mise en place d’un modèle de données appropriés en étudiant la pertinence des différentes information entreprise, en prenant en charge l’intégration de l’information , en assurant l’administration et la sécurisation des data bases relative à l’activité, dans le but d’analyser et évaluer la performance entreprise (financière, Commerciale, Techniques, IT, RH, Admin..)) à travers le désigne et l’élaboration des Dashboard dynamiques appropriés et présentations reportés en interne et au Top Management.

Tâches principales :

1) Reporting & analyse :

  • Production de Reporting performance des secteurs Technology et Corporate
  • Collecter et consolider les informations nécessaires à l’établissement des Dashboard
  • Développer des rapports pour les besoins d’analyses et de Reporting de la performance
  • Consolidation et analyse des rapports relatifs à la performance des secteurs Technology et Corporate (Financiers & KPIs)
  • Elaborer des analyses technico/Financière pour maximiser la valeur des projets en limitant les risques.
  • Soulever tout point de performance nécessitant un Deep-dive détecté lors des différentes analyses de la performance
  • Supporter la structure control & analysis (FP&A) dans les analyses des sujets clés
  • Participer à l’élaboration du Dashboard exécutif
  • Contrôler et garantir la fiabilité des données reportés et présentés en interne
  • Assurer toutes les demandes d’analyse ADHOC.

2) Présentation de la performance :

  • Préparer des présentations avec analyse de la performance mensuel/trimestriel/annuel qui seront présentés aux Officers des secteurs Technology et Corporate.
  • Préparer la présentation BPM
  • Travailler sur toute présentation de sujet à traiter relatif à la performance.

3) Data technologie & IT :

  • Participer à la Création du Digital Dashboard en s'assurant de la fiabilité et de la pertinence des données avec la mise en place d’un modèle de données pertinent.
  • Établir le processus de collecte de données et élaborer une architecture optimale d’intégration et d’automatisation des données et KPIs Entreprise (financière, Commerciale, Techniques, IT, RH, Admin..).

Contraintes du poste / Conditions Spécifiques :

  • Diplômes & Formations : (Ingénieur, Licence, Master) IT/RO/Telecom/ Management
  •  Expérience : 01/03 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissances en développement & administration de bases de données / Système & outils de développement / traitement de données et statistiques.
  • Connaissances souhaitables du réseau télécom et des nouvelles technologies.

Compétences :

Spécifique au métier :

  • Avoir une forte capacité de synthèse et de présentation  
  • Capacité d’adaptation et de travailler sous pression
  • Comprendre les liens entre les indicateurs de performance et leurs impacts
  • Apte à bien interpréter les chiffres, savoir les analyser et détecter les points de performance nécessitant un Deep-dive
  • Avoir un bon relationnel et une bonne communication.
  • Avoir des notions sur les indicateurs de performance Telecom (Ran/Core/Trans/IP) et leurs points de mesures.

Connaissance en Informatique :

  • Microsoft package (Excel, PowerPoint)
  • Un ou plusieurs data base environnement (Oracle, DB2, Sybase, MySQL, SQL Server, Teradata ...).
  •  Langage data base et élaboration des requête SQL.
  • Connaissance sur le fonctionnement sur les tools reporting & Statistique : SAP and BI 4,  Qlikview, Tableau, MicroStrategy.







500 à 999 personnes

Multinationale

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