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Analyste Risque Junior h/f

  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 18 Mai
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

                                                                                    Environnement du Travail

La Banque Internationale pour le Commerce et l'Industrie de la Côte d’Ivoire, en abrégé BICICI, est une filiale du groupe français BNP Paribas. Elle est une banque générale, de gros et de détail, qui offre aux entreprises et aux particuliers du secteur formel tout un ensemble de crédits à court et moyen terme.

La BICICI étant une entreprise commerciale, la première mission de chaque collaborateur, quelque soit son métier, est de rechercher la satisfaction du client dans les meilleures conditions de rentabilité pour la BICICI.

Description du poste


Sous la supervision du Responsable du Pôle des Analystes,  l’Analyste Risque junior joue un rôle actif dans le circuit de mise en place des crédits et de renouvellement des dossiers clients, notamment par le biais de ses analyses contradictoires dans le cadre de la politique des « 4 yeux ».

A ce titre, vos principales activités sont :


GARANTIR/ASSURER

Assurer l’analyse contradictoire des dossiers des clientèles Retail et Entreprises aussi bien pour l’octroi que le renouvellement de crédits :

-Analyser les éléments constituant le dossier de crédit qui ont été mis en forme et étudiés préalablement par le Métier (proposition de crédit, simulation RAROC, etc.)
-Analyser la documentation comptable (états financiers)
-Analyser les documents statistiques fournis par les outils de gestion interne ou systèmes de la Banque (cartes de mouvement, décomposition des états financiers, etc.)
-Analyser la demande de financement élaborée par le Métier et évaluer la qualité du client considéré, ainsi que le risque de crédit qu’il fait porté à la Banque (faire le point des engagements, porter un jugement sur l'évolution des risques, examen de la note de contrepartie et du TRG, etc.)
-Avoir des échanges contradictoires constructifs avec le Métier sur les différents points et résultats de son analyse en affirmant sa position sur les dossiers par des échanges ouverts et des explications appropriées

Garantir le bon déroulement du processus d’octroi et de renouvellement de crédits

-S'assurer du renouvellement à bonne date des dossiers avec engagements et assumer la responsabilité de la bonne tenue de l’échéancier des dossiers avec engagements
-Veiller au traitement, dans des délais aussi courts que possible, des demandes de financement et des renouvellements de dossiers
-Assister les analystes dans l'étude des dossiers pour les aspects techniques et juridiques
-Participer à l’analyse des dossiers complexes et / ou les plus importants en volume d’engagements
-S'assurer du respect des procédures et des normes de crédits en vigueur et disponible au sein du référentiel Risk IRB
-Apporter, le cas échéant, de son expertise technique dans la constitution / élaboration des dossiers de crédit
-Formuler des préconisations, le cas échéant, la remise en cause de la note de contrepartie, aménagement ou dénonciation des engagements, recherche de garanties complémentaires, etc.
-Formaliser son avis concernant les demandes de crédit ou de renouvellement

Faire valoir ses avis lors de la présentation des dossiers aux comités de crédit face au Métier en représentant la Plateforme Risques, selon les habilitations qui sont données

CONTRIBUER

Assurer un respect des délais et des standards qualité dans le processus de traitement des demandes de crédit et de renouvellement des dossiers de crédit

Participer au transfert des dossiers de la gestion courante au recouvrement en apportant sa vision Risques sur :

-le compte rendu de déclassement en collaboration avec le Métier et / ou le service compétent
-les pièces du dossier
-le point des engagements et des garanties ;
-les fiches de provisions

Participer, le cas échéant, avec le concours de son responsable hiérarchique et d’un délégué juridique, à la composition d’actes de crédit complexes

Être le référent sur les sujets analyse de crédit sur le segment Corporate et Groupe d’affaire.

                                                                                  

 Profil du Poste

  Formation
Maîtrise, Master 2 en Commerce, Finance, Audit, Banque ou ITB


Expérience
2 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans une institution bancaire


Connaissances – Savoir

-Bonnes connaissances macroéconomiques, financements structurés, LBO…
-Avoir de bonnes connaissances financières, juridiques, économiques et fiscales
-Avoir une connaissance des outils de gestion de BNP Paribas, les structures, les circuits de communication, les différents types de crédits destinés aux clients ainsi que les accords spécifiques y afférant

Compétences Techniques

-Bonne maitrise de la nomenclature des engagements.
-Disposer d’une maîtrise suffisante des engagements aux entreprises, professionnels et particuliers, des opérations commerciales avec l’étranger et des opérations financières
-Savoir analyser les risques, effectuer/réaliser un diagnostic et préconiser des pistes d’amélioration, notamment sur le risque de crédit
-Savoir-faire valoir son point de vue et le justifier / l’expliciter clairement
-Être en mesure d’effectuer une analyse financière

Compétences Comportementales & Transversales

-Avoir le sens des responsabilités
-Capacité à collaborer
-Capacité à s’adapter
-Capacité d'organisation
-Rigueur et précision
-Capacité d'analyse
-Capacité de synthèse
-Capacité à communiquer
-Être orienté client
-Faire preuve d’une très grande discrétion et avoir un sens élevé de confidentialité.
-Disposer d’une aisance à échanger et à argumenter
-Savoir mener / réaliser des analyses
-Avoir le sens du risque, de l'organisation et du travail en équipe
-Avoir un esprit objectif, constructif et de synthèse


POSTULER

Délai : 31 mars 2021

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

  • Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire
  • Date d'expiration 18 Mai
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

MOT DE LA DRH

Que ce soit à des postes du Front Office, du Back Office ou à des Fonctions Supports… vous aurez la possibilité de développer vos talents, monter en compétence et évoluer professionnellement.

Nous vous proposons de vivre notre belle aventure… alors rejoignez-nous.


670

Collaborateurs
à la BICICI


202 624

Collaborateurs
groupe BNP PAR

45 agences en Côte d’Ivoire

72 pays d’implantation pour le compte du Groupe BNP Paribas
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